话题 | 揭开职业学校就业率高背后的原因
广州新东方烹饪学校2020-10-22 16:01:38浏览量：0
又是一年开学季，又是一年秋招季，2020应届生还在苦苦求职，2021在校应届生也已经在求职的路上了。史上最难毕业季，也是史上最难找工作季，每年毕业季都有大量大学生面临找工作的难题，根据教育部发布的数据，2020年高校毕业生有近874万，再次创下历史最高纪录。
自1994年起，26年来高校毕业生总数一直在节节攀升，不断刷新纪录。为什么大学生会出现这些“毕业难”、“毕业即失业”的问题，这里总结了两点原因：对自身认识不足。大学生对自身的认知不足，无法明确找出自己的优势亮点应用于专业领域，更不愿随着社会发展改变自己的认知。自身经验不足。大学生在校以学习为主，不管是实践经历还是实习经历，与专职人员相比，应用实践能力不足，与企业用人要求不符。
值得关注的是，职业院校毕业生的率却呈现一片大好的发展趋势。央视财经频道《中国财经报道》：2020年技工院校、职业教育培训院校的率接近100%。那么，为什么职业学校的率这么高呢？首先我们先来了解一下什么是职业学校。
职业技术学校即职业学校，属于职业教育的一种分支。主要以职业技能培训、提升劳动力水平为主，是中国特色办学模式的产物。当技能考核合格后，学生即可获得国家认可的职业资格证书、毕业证书。回到问题本身，现阶段的趋势呈现出大学生和职校生冰火两重天的现象，究竟是什么原因导致职业学校的学生率如此之高呢？
职业学校率高的原因：职业学校的学生更贴合当下企业用人要求。近年来，中国正处在经济下行压力加大和结构调整加快推进的进程中，整体而言，高水平的技能型人才符合了用人单位的需求。职业学校在教学的过程中，顺应时代发展，紧跟市场需求，以市场为导向开设专业课程，培养专业的技能人才。
职业学校的学生专业技能更加扎实。掌握技能的职校生所学的课程内容主要以为导向，偏重实践动手能力，而理论课程则作为辅助，与此同时，一些有条件的职业学校还能考取大专，因此，职业学校的学生基本一进入工作岗位，均能上手操作。他们的技术扎实，流动性低，工资要求合理，职业发展目标很清晰，因而企业更愿意录用这样有技术的员工。
为什么学烹饪要来广州新东方？广州新东方与上万家企业建立了合作关系，网络覆盖全国，为毕业生提供了优质可靠的服务，实现了国际化、高层次、资。学校更是定期举办大型人才交流会，校园专场招聘会，开展订单式的模式，让企业走进学校，让学员“亦学亦工”，并且根据企业的需求，精准规划课程。
由此可见，在当今这个社会，空有大学是远远不够的，理论知识再丰富，没有娴熟的一技之长，依然很难在职场如鱼得水。唯有技能与相结合，才能成为职场最受欢迎的高需求人士。
自1994年起，26年来高校毕业生总数一直在节节攀升，不断刷新纪录。为什么大学生会出现这些“毕业难”、“毕业即失业”的问题，这里总结了两点原因：对自身认识不足。大学生对自身的认知不足，无法明确找出自己的优势亮点应用于专业领域，更不愿随着社会发展改变自己的认知。自身经验不足。大学生在校以学习为主，不管是实践经历还是实习经历，与专职人员相比，应用实践能力不足，与企业用人要求不符。
值得关注的是，职业院校毕业生的率却呈现一片大好的发展趋势。央视财经频道《中国财经报道》：2020年技工院校、职业教育培训院校的率接近100%。那么，为什么职业学校的率这么高呢？首先我们先来了解一下什么是职业学校。
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职业学校率高的原因：职业学校的学生更贴合当下企业用人要求。近年来，中国正处在经济下行压力加大和结构调整加快推进的进程中，整体而言，高水平的技能型人才符合了用人单位的需求。职业学校在教学的过程中，顺应时代发展，紧跟市场需求，以市场为导向开设专业课程，培养专业的技能人才。
职业学校的学生专业技能更加扎实。掌握技能的职校生所学的课程内容主要以为导向，偏重实践动手能力，而理论课程则作为辅助，与此同时，一些有条件的职业学校还能考取大专，因此，职业学校的学生基本一进入工作岗位，均能上手操作。他们的技术扎实，流动性低，工资要求合理，职业发展目标很清晰，因而企业更愿意录用这样有技术的员工。
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